Concursos EMCALI 2025: Buscamos talento para fortalecer nuestra operación y servicio a la comunidad
Concursos EMCALI 2025: Buscamos talento para fortalecer nuestra operación y servicio a la comunidad
Bajo el liderazgo del alcalde Alejandro Eder y el gerente General Roger Mina, la transformación de EMCALI avanza con acciones para el mejoramiento de los servicios, poner al usuario en el centro de todo, y recuperar la confianza y orgullo de los caleños.
En el marco del proceso de fortalecimiento institucional, las Empresas Municipales de Cali anuncian la apertura de nuevas convocatorias laborales, ampliando los criterios de participación para incluir a personas que hayan prestado servicios continuos o discontinuos a la entidad durante los últimos tres años previos a la inscripción.
La medida también contempla la posibilidad de postulación para pasantes y para hijos e hijas de trabajadores oficiales de EMCALI, reconociendo en ambos grupos la formación y el desarrollo de habilidades brindados por la empresa.
Esta iniciativa hace parte de una estrategia orientada al relevo generacional y al fortalecimiento de la capacidad operativa, con el objetivo de mejorar la atención a los usuarios en Cali y en los demás municipios donde presta sus servicios.
Esta convocatoria contempla 35 procesos para cubrir cargos en áreas estratégicas como Acueducto y Alcantarillado, Energía y algunas dependencias administrativas. Las vacantes están dirigidas a niveles asistencial, técnico y profesional.
Las inscripciones para las convocatorias de concursos internos 2025, tienen como fecha de inicio el 20 de agosto a partir de las 00:00 horas, con fecha de cierre el 26 de agosto de 2025 a las 11:59 p.m.
En estos enlaces se puede acceder a las convocatorias alojadas en la Intranet 2.0 y en la página web de EMCALI:
https://newintranet.emcali.com.co/web/guest/convocatoria-concursos-internos-2025
El link para la inscripción quedará alojado en el botón Concursos EMCALI 2025 en la página web y quedará habilitado en las fechas y horarios establecidos.
Con lo anterior se optimiza y ratifica la vinculación de personal idóneo y el ascenso de trabajadores oficiales, con base en el mérito y el cumplimiento de los requisitos del cargo, de forma que se contribuya al logro de la misión, visión y objetivos institucionales de EMCALI E.I.C.E. E.S.P.